1. ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO

OBJETIVO:

Instrumentalizar os participantes para que possam administrar corretamente o seu tempo pessoal e profissional, tornando mais produtivo o seu dia a dia na empresa e na vida.

Possibilitar aos treinandos identificar o seu estilo de administrar o tempo e propor mudança dos hábitos que desperdiçam o tempo e prejudicam a qualidade dos resultados.

Otimizar o planejamento diário, a delegação e a orientação de vida dos treinandos.

Esclarecer que mais eficaz do que tentar administrar o tempo, será aprender a administrar-se no tempo.

METODOLOGIA:

Jogos vivenciais, testes, dinâmica de grupo, debates, auto-avaliação e material de apoio destinado a estimular uma participação ativa dos treinandos levam a insights que possibilitam a mudança de atitude e efetivação do aprendizado.

Programa especialmente adaptado à realidade brasileira e que trabalha o conceito de tempo e a atitude de priorizar o mais importante. Estruturação do tempo e a prática do bom planejamento. Utilização da agenda.

Dada a metodologia vivencial, é recomendável que as turmas não excedam a 16 participantes.

COORDENAÇÃO:

As características do programa e a metodologia empregada requerem a presença de 2 (dois) consultores, sendo um coordenador responsável pelo programa e um assistente.

DETALHAMENTO DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO, CARGA HORÁRIA, LOGÍSTICA E VALOR DO INVESTIMENTO SÃO DEFINIDOS APÓS REUNIÃO PRÉVIA.