1. ACADEMIA DE COMPETÊNCIAS

Objetivo

Sensibilizar os participantes e desenvolver os necessários conhecimentos, habilidades e atitudes necessários à adoção de um sistema de gestão por competências. Conscientizar os profissionais de que o desenvolvimento das competências, condição de empregabilidade, é um processo contínuo que requer disciplina e boa vontade.

Exercitar as competências e estabelecer o gap pessoal para a implementação do programa de autodesenvolvimento.

Metodologia

Utilizando a metodologia comportamental, com exercícios fora de sala, o programa provoca insights que são posteriormente interiorizados através de reflexão e fundamentados com o devido embasamento teórico depois do exercício. Auto e hetero conhecimento, dinâmicas de grupo, role playing e simulações do dia-a-dia conduzem os participantes a um aprendizado lúdico e duradouro.

Coordenação

A dinâmica deste programa exige a presença de quatro consultores.