10. FUNDAMENTOS GERENCIAIS - DG-I

OBJETIVO:

Proporcionar a trainees, analistas, supervisores e outros profissionais que se destacam de seus pares e que possuam condições de evolução profissional, a capacitação básica para o exercício da função gerencial e a progressão na carreira.

METODOLOGIA:

O programa se constitui de dois módulos: "O profissional enquanto ser humano", e "O ser humano enquanto profissional". Inclui pré e pós teste, preleções, exercícios práticos, auto e hetero avaliação, simulações, trabalhos em grupo, identificação do estilo pessoal de aprendizado e programa individual de evolução.

COORDENAÇÃO:

As características do programa e a metodologia empregada requerem a presença de 2 (dois) consultores, sendo um coordenador responsável pelo programa e um assistente.

DETALHAMENTO DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO, CARGA HORÁRIA, LOGÍSTICA E VALOR DO INVESTIMENTO SÃO DEFINIDOS APÓS REUNIÃO PRÉVIA.